El SUTEF rechazó la última propuesta salarial oficial y resolvió sostener el paro por tiempo indeterminado, luego de considerar insuficiente la recomposición ofrecida por la Provincia.
La propuesta contempla una mejora de $59.000 distribuida en un período de siete meses. Para el sindicato, el esquema no alcanza para recuperar el poder adquisitivo perdido y tampoco brinda una perspectiva salarial que permita afrontar los próximos meses.
Uno de los principales cuestionamientos está relacionado con el período contemplado por la oferta, ya que no incluye diciembre, enero y febrero. Desde SUTEF sostienen que es necesario establecer una pauta que se extienda hasta febrero de 2027 y permita dar previsibilidad a los trabajadores de la educación.
“Esta propuesta no permite recuperar lo perdido ni dar previsibilidad a las familias docentes”, señalaron desde la conducción gremial.
El sindicato reclama además una recomposición que contemple la recuperación del salario frente a la inflación y que permita avanzar hacia el salario mínimo vital y móvil que plantea el sector. Otro de los puntos considerados centrales es que cualquier mejora acordada para los trabajadores activos tenga su correspondiente impacto en las jubilaciones docentes.
La decisión de continuar con la medida de fuerza fue tomada este miércoles durante una asamblea provincial. La postura mayoritaria fue rechazar la propuesta y mantener el paro, que ya afecta el normal dictado de clases en las escuelas de Tierra del Fuego.
Desde SUTEF aseguraron que la vía del diálogo continúa abierta, aunque condicionaron el levantamiento de la medida a la presentación de una oferta que contemple los principales reclamos del sector.
