La vocal por los pasivos de la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego, Patricia Blanco detalló la puesta en marcha del Registro Provincial de Historia Laboral, una herramienta clave para digitalizar expedientes y reducir las demoras en los trámites previsionales.
Con su publicación en el Boletín Oficial, el Ejecutivo fueguino oficializó la Ley N.º 1624, creando el Registro Provincial de Historia Laboral para centralizar los antecedentes de los empleados públicos. La iniciativa tuvo un fuerte respaldo técnico de las autoridades de la Caja de Previsión Social —encabezadas por Roberto Bogarín, Patricia Blanco y Norma González—, quienes defendieron el proyecto en la Legislatura destacando su impacto en la transparencia. En ese sentido, el organismo ya comenzó a implementar los nuevos sistemas informáticos para centralizar la información de todos los agentes públicos provinciales y, según explicó Blanco por Radio Provincia, si bien el proceso de adecuación de los distintos entes llevará su tiempo, el objetivo es que en un año o un año y medio la historia laboral esté funcionando a pleno. Este avance permitirá que los trámites de jubilación o pensión sean mucho más ágiles al contar con una base de datos única y sistematizada.
Uno de los puntos centrales de la reforma es evitar el peregrinaje administrativo de los futuros beneficiarios. Blanco afirmó que con esta modalidad el trámite será más fácil y la persona «no va a tener que andar como un cadete» recorriendo distintas oficinas públicas para conseguir documentación que muchas veces tarda meses en ser remitida. Además, señaló que la mayoría de los entes ya están cumpliendo con la carga de datos inicial para integrar el historial de cada agente.
En cuanto a la actualidad del sector, la vocal confirmó que los haberes se acreditarán el tercer día hábil de cada mes, brindando previsibilidad a los beneficiarios. También se refirió a las demoras que suelen surgir con los aumentos por movilidad, asegurando que, aunque la información de los activos a veces tarde en llegar a la Caja, el jubilado «tiene que tener la tranquilidad que cobrar lo va a cobrar» con el retroactivo correspondiente al mes siguiente.
Sobre el cierre, Blanco pidió compromiso a los gremios y al Ejecutivo en las mesas salariales para que los incrementos impacten siempre en el sueldo básico. Recordó la importancia de no desatender al sector previsional durante las negociaciones y advirtió que «a veces se olvidan que tienen pasivos en sus filas»
